Будем честными, сегодня найти высококвалифицированного специалиста очень сложно. На рынке труда много людей, которые ищут работу, но едва ли единицы из них подойдут именно Вам и смогут выполнять работу правильно и в срок.
Ко всему прочему сегодня все популярнее становится словосочетание «текучесть кадров». Работодатель ждал лучше, а работник, конечно, проще. Как итог, Вы снова вешаете на сайте открытую вакансию.
Мы знаем, как решить эту проблему! И готовы сами заняться поиском и подбором персонала для Вас.
Почему мы уверены в хорошем результате своей работы?
1. На рынке аудита наши сотрудники более 10 лет. За это время мы побывали во многих компаниях, пообщались со многими специалистами, выявили случаи несоответствия сотрудников своим должностям и предложили на их место более подходящих кандидатов. Оглядываясь на многолетний опыт, мы можем с уверенностью сказать, что не допустим ошибок в выборе сотрудника для Вас.
- Мы опираемся не только на образование и опыт кандидатов, но и на их знания, которые готовы проверить наши квалифицированные специалисты.
Тем более сложно подобрать бухгалтера или главного бухгалтера! Такое может сделать только аудитор с многолетним опытом работы как в аудите, так и на месте главного бухгалтера.
- Для нас важно, чтобы сотрудник подходил Вашей кампании не только, как профессионал, но и как человек. Мы категорически против неуравновешенных и конфликтных личностей.
- Мы готовы составить описание идеального сотрудника для Вашей компании со всеми возможными критериями и тонкостями профессии. Описание останется у Вас.
- В нашей компании сотрудники работают от 4 лет и более. Это показатель того, что мы действительно умеем выбирать людей.
